Yison enpresaren eta langile indibidualaren hazkuntzaren aldeko apustua egin du beti. Enpresaren garapenaren ikuspegitik, langileek ezin dute enpresarik gabe egin, eta enpresak ezin du langilerik gabe egin; Ikuspegi pertsonaletik, langileak langileak ez ezik, konpainiaren garapenaren abiadura handiko trena ere badira, konpainia azkar garatzera eramaten duena.
Yison-eko langileek 20 urte luze daramatzate lanean. Enpresa sortu zenetik gaur egunera arte, konpainiaren garapena eta hazkundea izan dute bidelagun. ren garapen prozesuaren lekukoYison, eta Yison-en garapenean ere lagundu zuen.
Hamar urtez enpresaren garapenean lagundu duten langile zaharrak lagunduta, Grace zuzendari nagusiak konpainiako biltegiko arduradunari autoak erosteko funts bat ematea erabaki zuen.￥100.000, langileei erosotasuna eskaintzen diena eta langileen bizitza pertsonalerako erosotasuna eskaintzen duena. Konpainiak autoak erosteko funtsak ez ezik, langile zaharrei ongizate-oporrak ere eskaintzen dizkie, langileek lanean gogor lan egin dezaten eta atseden hartzen duten bitartean bizitzaren edertasuna senti dezaten.
Jatorrizko asmoaYison Mundu mailako erabiltzaileei kalitate handiko eta merkean telefono mugikorren osagarriak eskaintzea da, eta mundu mailako erabiltzaileek erabil ditzaketen telefono mugikorren osagarriak ekoiztea. Enpresa garatzen denean, arreta gehiago jarriko dio langileen hazkundeari. Langileen hazkundea ez da lelo bat soilik. Urtebetetze pertsonalagatik ordaindutako atseden egun bat; asteroko irakurketa kluba, hileroko irakurketa kluba partekatzea; enpresak antolatutako hainbat jarduera; langileei lanaren eta hazkunde pertsonalaren zoriontasuna senti diezaiezu.
Biltegiko arduradunak auto berria eskuratu ondoren, hiru eguneko oporraldia hasi zuen auto berria lizentzia izateko prestatzeko. Enpresaren onurak berdinak dira langile zahar eta berrientzat.
Enpresaren garapena langileengandik banaezina da, eta langileen hazkundea enpresatik. YISON familian sartzeko interesa baduzu, jar zaitez gurekin harremanetan.
Argitalpenaren ordua: 2022-06-29
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)